3月28日,朝陽區啟動2023年“引賢計劃”,走進高校宣講招聘政策,吸引高校畢業生報名,打造優秀年輕干部的“蓄水池”。

　　活動以“引賢才‘潮’未來”為主題,當天,部分招聘單位負責人和工作人員組成的宣講團走進中國政法大學,通過宣講、播放宣傳短片,發布“招賢令”等,介紹了“引賢計劃”相關內容及政策,并啟動現場報名。

　　“‘引賢計劃’是朝陽區從‘兩區’建設和區域功能定位出發,專門面向高校優秀畢業生量身定制的招聘培養計劃,其核心目的就是發現并吸納優秀高校畢業生,加大年輕干部人才儲備力度,逐步優化區域事業單位人員隊伍結構�！眳^人力社保局相關負責人介紹,入選“引賢計劃”的人員將享受進京落戶、人才公寓、成長培養等9項配套保障政策。自2022年活動啟動以來,經層層選拔,共聘用36人,目前工作在朝陽區的經濟、民生、文體等領域。

　　今年的“引賢計劃”,由區人力社保局主辦,北京商務中心區公共服務管理中心、區圖書館等30家事業單位共提供了51個崗位,涵蓋商務、科技、社會治理、民生保障等領域,涉及法學、社會學、經濟學、文學、新聞傳播學、工學等多個學科門類。

　　記者了解到,招聘活動現場還設置了咨詢區,招聘單位工作人員與學生進行面對面的溝通交流,進一步介紹單位情況,解答政策,指導學生網上報名。符合條件的2023年應屆畢業生可于4月4日前登錄北京市人力資源和社會保障局官網、朝陽區人民政府官網了解招錄動態。