26日上午,通州區西集鎮文化廣場,“就業在北京”春風行動暨京津冀2023年通州—北三縣專場招聘會舉辦�；顒右浴熬┘秸衅嘎撁舜倬蜆I 春風送崗政策暖人心”為主題,面向通州區和廊坊市三河市、大廠縣、香河縣的城鄉轉移勞動力、大齡人員、登記失業人員、進京務工人員等重點就業群體。京冀兩地100家優質企業,包括京環集團、華電燃氣、北京保安公司通州分公司、太陽花酒店等提供熱力運營專員、清運車司機、保安員、服務員等2000余個就業崗位。
活動吸引了線上、線下以及直播等渠道7.3萬求職人員參與,收到簡歷1600余份,達成就業意向600余人。據悉,下一步,北京的“四精準”就業服務將向津冀,特別是北三縣地區延伸落實。
家住通州區西集鎮郎府村的老高今年51歲,是一名經驗豐富的焊工,這幾年,隨著北京市以及通州區產業結構調整,本地與老高專業對口的崗位少了。上周,老高接到了西集鎮便民服務中心就業服務專員的電話,于是老高早早就來到了現場,很快就看上了廊坊市香河縣鑫山鋼結構有限公司的焊工崗位,月工資能有7000元左右。
對于河北航瑞信科精密機械有限公司,招聘開始一小時就收到了十余份簡歷,“我們的招聘崗位偏技術,像編程人員月薪可達1.5萬元。同時,對于北京戶籍的員工除了提供免費的宿舍、三餐外,還可以按照北京標準來上社保,這就與北京本土的公司有了更強的競爭力�！痹摴镜南嚓P負責人自信滿滿。
通州區人力資源和社會保障局副局長李軍表示,今年2月份,通州區與廊坊市三河市、大廠縣和香河縣聯合召開了“通州-北三縣”就業高質量發展工作推進會,進一步明確了公共就業服務工作重點,全面加強區域人力資源信息、政策、服務協同,實現資源深度共享。自2021年以來,“通武廊”“通寶唐”“通州—北三縣”三大京津冀協同發展公共就業服務品牌影響力逐步擴大,截至目前,累計舉辦京津冀地區專場招聘活動36場,1365家企業提供了5424類職位,京津冀三地之間共享64184個就業崗位信息、職業指導微課堂60余期。
同時,市職介服務中心主任鞏麗欣指出,為進一步促進京津冀協同發展,北京市人社局每周向河北省石家莊、張家口、承德和雄安等地區定期推送就業崗位,截至目前,共推送招聘崗位信息近9萬個,聯合舉辦線上、線下招聘會32場,積極引導京津冀地區勞動力有序流動。
接下來,北京市人社局還將以專項活動為載體,持續開啟京津冀聯合招聘,舉辦線上、線下招聘洽談,拓寬供需對接渠道,推進三地重點企業用工保障和重點群體就業服務�！拔覀冞�將進一步推動《公共職業介紹和職業指導服務規范》地方標準向京津冀,特別是北三縣地區延伸落實。這意味著,北京的‘四精準’就業服務將向津冀延伸�！膘桘愋辣硎�,所謂“四精準”即精準識別、精準指導、精準匹配、精準支持,幾乎涵蓋了勞動者求職的全過程,力求在每一個階段都能為求職者提供有針對性的指導和幫助。
